Менеджер по подбору персонала
В архиве с 23 августа 2019
от 42 000 до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Планерная и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала всех уровней и разной специализации (использование различных технологий, методик поиска и оценки). Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам...
Высшее образование. Успешный опыт работы в области подбора персонала. Готовность работать в интенсивном режиме с вакансиями различных подразделений.
Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)
60 000 – 85 500 ₽Москва
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на различных ресурсах. Работа с входящим потоком звонков и откликов. Работа с кандидатами на линейные складские позиции, проведение...
Активность и инициативность в работе. Опыт работы в call-центре будет преимуществом. Умение работать с возражениями. Хороший уровень самоорганизации.
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
50 000 – 60 000 ₽Москва, Тульская
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала (скрин резюме по портрету кандидата). - Вести простую отчетность по воронке подбора.
Энергичность и позитивный настрой. - Опыт в подборе персонала и успешном закрытие вакансий обязательно. - Быть на связи в рабочее время и...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Москва
Без опыта
Можно из дома
Активный поиск и подбор продавцов-консультантов для торговых точек TELE2. Проведение собеседований: первичные телефонные интервью, онлайн собеседования (Telegram, WhatsApp).
Опыт массового подбора будет преимуществом, но не обязателен. Подойдут кандидаты с опытом в продажах или телемаркетинге. Высокие коммуникативные способности: умение...
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Составление и размещение вакансий по открытым позициям. Формирование потока кандидатов. Обзвон и приглашение кандидатов, проведение собеседований. Назначение на стажировку.
Практический и результативный опыт работы в подборе персонала (массовый и точечный). Высокие коммуникативные навыки. Активность, внимательность к деталям, доброжелательность, самостоятельность.
Москва, Сходненская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на позиции различного уровня сложности, в соответствии с утвержденными корпоративными стандартами: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов...
Оконченное высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 1 года. Будет преимуществом опыт в подборе технических специалистов.
Москва