Определять потребность в найме. Искать и привлекать кандидатов. Производить предварительный отбор и оценку кандидатов. Организовывать и проводить собеседования.

Если самостоятельность, ответственность и многозадачность - твоё второе ФИО.

Подбор линейного персонала по заявке. Проведение очных и удаленных собеседований. Презентация вакансий. Выполнение плана по закрытию заявки. Работа в CRM...

Готовы рассмотреть без опыта, но с желанием развиваться в подборе. Активного, целеустремленного и позитивного сотрудника. Придется много общаться, поэтому важно...

Поиск и отбор кандидатов на различные должности в компании. Проведение собеседований с кандидатами по телефону. Работа в откликами - доступы предоставляем.

Опыт подбора персонала будет Вашим преимуществом. Желание развиваться в HR-направлении. Стабильный доступ к компьютеру или ноутбуку для выполнения рабочих...

Осуществлять подбор персонала на различные позиции компании - от линейных до топовых. Вести самостоятельный поиск кандидатов, используя разные источники.

Умение закрывать несколько вакансий одновременно, готовность к большому объему работ. Навыки по ведению воронки найма и знания как на нее...

Вести коммуникацию с кандидатам: рассылать приглашения откликнувшимся кандидатам (проведение телефонных интервью, первичных собеседований). Работа с холодной базой соискателей (презентовать школу...

Готовность работать в режиме многозадачности и с большими объёмами информации. Ответственность, внимательность и исполнительность. Опыт работы в массовом подборе персонала...

Заниматься поиском персонала на массовые позиции в наших логистических центрах (операторы склада, водители и т.д.) в соответствии с KPI...

Как понять, что ты подойдешь. Ты хочешь развиваться в подборе и готов активно осваивать новые навыки и инструменты.