Менеджер по подбору персонала
В архиве с 10 января 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Без опыта
Подбор персонала в департаменте безопасности на объектах логистики ( ФРЦ г. Железнодорожный, ФРЦ г. Софрино). Подбор персонала в департамент безопасности розничной...
Образование – высшее (психологическое/экономическое). Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Знание методов подбора и оценки персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Участвовать в интересных проектах по карьерному развитию персонала сети Demix. Разрабатывать оценочные мероприятия и проводить оценку компетенций с помощью различных...
Высокий уровень интереса к поведению и мотивации других. Высокоразвитые коммуникативные навыки. Опыт проведения оценочных мероприятий разными методами – психометрические исследования (Detech...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Осуществлять подбор персонала в офис (Junior, Middle, Senior, Top). Проводить адаптационные встречи с новыми сотрудниками. Консультировать нанимающих менеджеров в подборе...
Опыт работы в подборе офисного персонала от 3-х лет. Высшее образование. Отличные коммуникативные навыки. Желание развиваться, решая непростые задачи...
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Работать с входящими откликами и телефонными звонками кандидатов, проводить телефонные и видео-интервью. Самостоятельно вести полный цикл подбора персонала (до...
Опыт в HR от года (опыт в региональном подборе /fashion ритейле /мебель / техника ) будет плюсом. Высокий уровень ответственности за результат...
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с площадками, выставление объявлений, первичная оценка резюме. Проводить телефонное интервью. Проводить собеседования. Заниматься адаптацией сотрудников в первый месяц их...
Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников! Рассмотрим кандидатов с опытом работы в данном направлении. Ответственность, умение работать самостоятельно.
Менеджер по подбору персонала
30 000 – 50 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Мы предлагаем онлайн-сервис по подбору и вызову медсестер на дом в день обращения. Наши опытные медсестры приезжают с необходимым...
Наличие компьютера с быстрым и надежным интернетом. Гарнитура или наушники с микрофоном. Опыт работы с Google Таблицами и Битрикс24.
Менеджер по подбору персонала
115 000 – 125 000 ₽Москва, Ломоносовский проспект и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на все вакансии компании (офисные и линейные сотрудники). До 10 вакансий в работе. Формирование профиля должности.
Опыт на аналогичной позиции от 2 лет. Нацеленность на результат. Развитые коммуникативные навыки.
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 120 000 ₽Москва, Верхние Лихоборы и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбирать персонал на производство и в офис (7-10 вакансий). Проводить собеседования и сопровождать кандидатов до момента оформления.
Опыт в подборе персонала от 1 года. Интерес к людям и желание приносить пользу. Умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности.
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
от 85 000 ₽Москва, Дмитровская
Без опыта
Активный поиск кандидатов через job сайты и соцсети. Поиск и внедрение новых каналов поиска специалистов. Проведение телефонных интервью и оценка...
Опыт работы с подбором персонала в сфере продаж, особенно, бытовой техники будет преимуществом. Широкий кругозор, эмпатия. Готовность к профессиональному развитию.
Работодатель сейчас онлайн
Москва