Менеджер по адаптации персонала (в отдел обучения и развития персонала)
В архиве с 6 февраля 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Баррикадная, Краснопресненская, Баррикадная улица, 19с3
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Добрынинская
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и улучшение процессов адаптации персонала, автоматизация процесса адаптации. Onboarding: встреча и сопровождение новых сотрудников (онлайн/оффлайн), проведение.
Опыт работы в HR (адаптация, рекрутмент, обучение). Опыт ведения нескольких проектов одновременно, готовность к оперативному решению вопросов и работе с...
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала( исключая позиции на завод): Сопровождение, контроль процесса адаптации новых сотрудников. Проведение exit-интервью. Аналитика, отчетность.
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 1 года. Нацеленность на результат, инициативность, развитые коммуникативные навыки, ориентация на клиента, ответственность, исполнительность.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 120 000 ₽Москва, Деловой центр и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Первичное интервью по телефону. - Проведение собеседований с кандидатами. - Координация процесса обучения и внедрения новых сотрудников на рабочем месте. -
Оценка профессиональных навыков и качеств потенциальных сотрудников. - Опыт работы в области управления персоналом не менее 1 года. - Знание методов подбора...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору и адаптации персонала
20 000 – 20 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Составление портрета кандидата. Изучение аналогичных позиций у конкурентов. Проведение собеседований. Составление кадрового резерва. Первичная адаптация сотрудников. Ежеквартальный аудит работы сотрудника.
Опыт в сфере HR от 3 лет. Хороший интернет. Доступность с 9 до 18 по московскому времени.
Опыт от 3 до 6 лет
Разрабатывать различные тренинги по запросу структурных подразделений Общества, а также их организация и проведение. Самостоятельное проведение тренинга по управленческим компетенциям.
Имеете высшее образование по направлению: управление персоналом/психолог. Обладаете опытом работы в качестве Тренера/Менеджера по адаптации и обучению персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора персонала. Участие в разработке программы и курирование процесса адаптации сотрудников. Участие в оптимизации ключевых HR-процессов...
Высшее образование. Опыт эффективного рекрутинга от 2 лет. Гибкость и открытость в диалоге, грамотная речь, позитивное мышление. Развитый навык интервьюирования...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Баррикадная, Краснопресненская, Баррикадная улица, 19с3