Директор по персоналу
В архиве с 27 января 2020
от 120 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Люблинская улица, 64
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела по подбору персонала
70 000 – 130 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Найм персонала в управляющую компанию и школы Сети (линейный, средний и топ менеджмент). Автоматизация процессов найма. Участие в аттестации персонала...
Релевантный опыт работы от 1,5 лет. Готовность самостоятельно вести проект, в рамках стратегии HR развития. Умение быстро ориентироваться в...
Москва, Автозаводская
Опыт от 3 до 6 лет
Сопровождение всех HR процессов в компании: Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов. Организация работы по обеспечению подразделения квалифицированными трудовыми...
Высшее образование. Опыт работы в логистической компании будет преимуществом. Знание вахтового метода - обязательно. Релевантный опыт работы от 5-ти лет...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Защита интересов клиента и ценностное отношение к каждому сотруднику. Исключительная честность к себе, к ближнему, к клиенту. Экспертный подход.
У Вас есть понимание как устроен процесс подбора персонала. У Вас есть навык анализа ключевых этапов воронок подбора.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Своевременный подбор (административный и производственный персонал, 3-5 вакансий, Москва, МО). Частичное восстановление документации, ведение КДП в программе 1С...
Образование - высшее (экономика, управление персоналом). Аналогичный опыт работы по подбору, адаптации от 2-х лет. Опыт работы на участке КДП...
Москва, Третьяковская
Опыт от 3 до 6 лет
Кураторство функций в отношении всех вопросов, связанных с управлением персоналом: подбор персонала, кадровый учет в полном объеме, вознаграждение, программы обучения...
Высшее образование (управление персоналом/психология/экономика). Опыт работы в области управления персоналом от 5 лет (в атомной отрасли является преимуществом).
Опыт от 1 года до 3 лет
Оперативный поиск и подбор квалифицированных специалистов в Компанию (офисные позиции). Составление профиля должности на открытые вакансии Компании. Проведение собеседований.
Высшее образование (образование в сфере "Управление персоналом" будет преимуществом). Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Готовность к активной...
Москва, Люблинская улица, 64