Ассистент менеджера по подбору персонала
В архиве с 27 апреля 2020
от 35 000 до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, гибкий график
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Младший менеджер по подбору персонала
от 55 000 ₽Без опыта
Проведение телефонных интервью с кандидатами (отклики и холодный поиск). Создание потока соискателей на массовые позиции (размещение информации о вакансиях в...
Желателен опыт работы в сфере HR или контактных центрах. Желание расти и развиваться в сфере HR. Ориентация на результат, коммуникабельность...
Ассистент HR-менеджера
от 30 000 ₽Москва
Без опыта
Поиск кандидатов на различные вакансии и составление подборок кандидатов. Поиск информации по кандидатам и их руководителях в соц.сетях (Linked in...
Получаешь высшее образование (психология, управление персоналом, менеджмент). У тебя грамотная письменная и устная речь. Ты знаешь, что такое google docs.
Москва, Красные ворота и еще 3
Без опыта
Отклик без резюме
Поиск и скрининг резюме из различных источников (hh, соцсети, форумы, и другие). Подготовка выборки резюме и первичная оценка кандидата.
Студент старших курсов/выпускник. Без опыта работы, предполагается обучение - научим как распознавать таланты, как оценивать резюме, как искать по разным...
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер/специалист по подбору и обучению персонала
40 000 – 65 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбором сотрудников для франчайзи партнеров. Обучение франчайзи партнеров по блоку HR. Презентация компании и вакансии. Проведение интервью по телефону.
Опыт в подборе персонала от полугода- желателен. Опыт работы в массовом или точечном подборе. Умение обрабатывать большие объемы информации.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
60 000 – 100 000 ₽Москва, Строгино
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование профилей должности на основании запроса бизнеса. Размещение объявлений. Работа с откликами и телефонные интервью соискателей. Прямой поиск нужных специалистов.
Опыт работы в подборе ПРИВЕТСТВУЕТСЯ. Активная жизненная позиция. Умение находить подход к ЛЮДЯМ. Лёгкая обучаемость.
Без опыта
Поиск кандидатов на открытые вакансии. Обзвон кандидатов на предмет актуальности поиска работы. Проведение первичного собеседования. Ведение crm-системы Talantix.
У тебя есть желание попробовать себя в сфере подбора персонала. У тебя грамотная устная и письменная речь. Ты не боишься...
Москва